SOBRE EL CONFLICTO

Existen muchas personas que huyéndole al conflicto, más bien lo agravan y perpetuán

El conflicto es siempre un proceso mediante el cual o se crece o se decrece, nunca se estanca

Muchas personas temen el conflicto por el mero hecho de temer escuchar algunas verdades

Hay personas adictas al conflicto y hay otras que son fóbicas al mismo. Ambos extremos son malos

Huir de un conflicto es perpetuarlo, enfrentarlo siempre abre caminos de reacción y solución

Siempre los conflictos se basan en ideas contrarias y una amalgama de proyecciones que hacen ruido en las relaciones

Generalmente los hijos de padres agresivos entre ellos generan la tendencia a huir del conflicto, generando esto cierta sumisión general

Dentro del miedo al conflicto existe el miedo a servir de autoridad a los hijos. Esto los convierte en tiranos de sus padres

Cuando se teme al conflicto, la retirada generalmente se asume como sumisión

Las personas obsesivas tienden al conflicto, esto es debido a su necesidad de estructuras rígidas en un mundo muy caótico como este

Cuando una persona es adicta al conflicto en realidad está necesitada de atención.

Un conflicto es una situación planteada entre lo que yo pienso vs lo que tú piensas llegando siempre a conclusiones diferentes

Las personas conflictivas generalmente se alimentan del mismo. La ira y el debate dan energía. Eso es indudable

Las personas que evitan el conflicto a toda costa, internamente hacen la pelea. Rumiarían el conflicto dentro de si

Muchas veces la conflictividad proviene de una persona de poder. Esto divide y perjudica, al final cansa y el conflicto se vuelve contra el

Una cosa es evitar un conflicto innecesario y otra es evitar un conflicto por miedo a afrontarlo

Un conflicto es innecesario siempre y cuando no lleve a un real cambio. Conflictuar solo por debatir pensamientos, es irracional

La conflictividad es tan nociva como la sumisión. Es tan irracional debatir por debatir que no debatir por temor a hacerlo

El conflicto nace de salir de un punto A como objetivo el B y en el camino llegar a C. El conflicto es la distancia entre B y C

Cuando un conflicto va a generar cambios importantes no se puede evitar. Más bien, es irresponsable no tenerlo

En el manejo del conflicto es importante tener claro el objetivo a lograr. Cuando el objetivo es solo tener la razón, ya perdiste

La mejor forma de manejar un conflicto es no perdiendo la compostura y sobre todo no comprando insultos ni agravios

En el conflicto es fundamental tener claro que el dueño de tu mente y tu autoconcepto eres tú. Comprar un insulto es creérselo

UN conflicto siempre llegará a termino si ambos no son adictos al proceso narciso de quedar encantado escuchándose a si mismo

Un conflicto puede siempre solucionarse si ambos contendores respetan el marco de experiencia del otro.

Un conflicto lleno de emocionalidad no puede resolverse en ese mismo contexto. Un problema se resuelve en un marco diferente al que fue creado

Un conflicto sin solución no es un conflicto. Los conflictos son siempre discusiones entre posibles soluciones

La conflictividad es un proceso lleno de pasión tratado en base racional. Lo complicado es separar corazón y mente

Existen tesis sobre el manejo del conflicto. Pensamiento lateral, inteligencia emocional, PNL, etc. Todos sirven

Hasta que se demuestre lo contrario, los muertos no tienen conflictos pero mientras vivas tendrás que aprender a lidiar con el conflicto

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Un comentario Agrega el tuyo

  1. yulimar dice:

    Vivir con hijastros es estar propenso a vivir en conflicto. Como deben ser tratados? Si los tratas como hijos y los integras a tu familia más adelante te causaran dolor cuando empieces a exigirles obediencia ya que desconocerán lo que hicistes por ellos y pedirán ser tratados como una persona ajena al hogar. Será mejor tratarlos como persona ajena al hogar desde los inicios?

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